Browsing articles tagged with " trabalho"
abr
24
2009

Você é Reconhecido Pelo Seu Trabalho?

Quando você se destaca de alguma forma no seu trabalho você é reconhecido? Se sua resposta for sim, parabéns, sua empresa reconhece seus valores. Porém, se sua resposta for não — até imagino que a maioria vai respoder isso —, não desanime, isso é muito comum no Brasil.

Tenho ouvido diversos relatos de alunos, sempre reclamando de seus empregos, poucos estão satisfeitos. Reconheço que este é um verdadeiro mal do ser humano. Mas, nunca deixo de perguntar os motivos. As reclamações estão sempre baseadas em chefes ignorantes, empresas que não valorizam, e aqueles que dizem: “não fez mais que a sua obrigação”.

mar
27
2009

Faça a Diferença

Paulo trabalhava em uma determinada empresa há dois anos. Sempre foi um funcionário sério, dedicado e cumpridor de suas obrigações. Nunca chegava atrasado. Por isso mesmo, já estava com dois anos na empresa, sem sequer ter recebido uma única reclamação.
Certo dia, ele foi até o diretor para fazer uma reclamação:- Sr. Gustavo, tenho trabalhado durante estes dois anos em sua empresa com toda a dedicação, só que me sinto um tanto injustiçado. Fiquei sabendo que o Pedro, que tem o mesmo cargo que eu e está na empresa há somente 06 meses será promovido!

O Sr. Gustavo, fingindo não ouvi-lo disse:

mar
24
2009

Concursos Públicos

Em tempos de crise, a procura por concursos públicos aumenta significativamente. A evidência é lógica: quem não deseja um emprego estável, com boa remuneração e excelentes benefícios? Difícil dizer não a isso.

Aos “consurseiros” de plantão, fiquem ligados, pois, este ano de 2009, só o Geoverno Federal pretende abrir em torno de 45.000 vagas. Este número está certo? Quem sabe? Mas, na realidade, existe uma grande movimentação na esfera pública com relação a esta quantidade de vagas para este ano.

fev
21
2009

Ginástica Laboral

Há algum tempo que as empresas vêm se preocupando com a saúde dos seus colaboradores. É certo, infelizmente, que nem todas aderiram ao conceito de que “prevenir é melhor que remediar” como diz o velho ditado. Enfim, ainda não se ligaram. Mas tudo bem.

O importante é saber que você pode dar o exemplo em sua empresa. Para aqueles que passam muito tempo sentados, é mais importante ainda. É preciso relaxar o corpo e a mente para que a jornada não se torne exaustiva ao extremo, fazendo com que seu trabalho se torne um fardo. Não pode ser assim.

fev
21
2009

Como Fazer um Bom Currículo

Um bom currículo, ao contrário do que muitos pensam, não é aquele com 4 ou 5 folhas, que conta sua vida desde os primórdios da sua infância. Já foi assim, um dia, quando currículos impressionavam pelo volume de páginas. Não mais.  Hoje em dia, os profissionais de RH não têm mais tempo para analisar currículos enormes, aliás, ninguém mais tem muito tempo. A vida está corrida e agitada. O importante mesmo é ser claro e objetivo. Vejamos:

Quantas folhas devo colocar no meu currículo?

fev
10
2009

Prepare-se! As Mudanças Não Param

Há algum tempo venho falando sobre mudanças aos meus alunos. Não sei até que ponto eles absorvem essa idéia, mas é uma realidade fundamental. Tenho lido muitos artigos sobre carreira e trabalho, e, mais especificamente, recrutamento e seleção de pessoal.

A situação é simples: a tendência é a busca por profissionais que transcendem as habilidades técnicas. Como é isso? Bem, o tempo em que se buscava profissionais avaliando apenas sua capacidade técnica, bem como em que universidade se formou, já passou. É preciso mais que isso para manter uma empresa competitiva no mercado. As empresas vêm, paulatinamente, enxugando o quadro de pessoal, procurando reduzir custos e aumentar a produção. Parece um paradoxo, não é? Reduzir pessoal e aumentar a produção. Nem tanto.

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