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fev
2
2012

10 Dicas para Alcançar o Sucesso

É muito comum as pessoas desejarem atingir ou conquistar o sucesso. Mas, antes de mais nada, o que é o sucesso? É importante deixar claro que o sucesso para mim não é o mesmo que para você. Sim, temos objetivos de vida diferentes, então, decididamente, o sucesso será diferente para nós.

As pessoas pensam que sucesso é ser um ator famoso, um cantor, escritor, etc… quando, na verdade, sucesso é atingir seus próprios objetivos de vida.

Para ajudá-l0 nesta jornada, aí vão algumas dicas:

maio
6
2011

Comunicação Como Ferramenta de Crescimento Profissional

Comunicação é um processo de troca de informações entre duas ou mais pessoas. Desde os tempos mais remotos, a necessidade de se comunicar é uma questão de sobrevivência.Atualmente, a comunicação é uma das principais habilidades dos profissionais de sucesso. Contudo, comunicar-se bem, vai muito além de saber falar; é saber o quê falar, como falar e quando falar. É saber ouvir e ter capacidade de interpretar.

mar
30
2009

Como Vender um Cachorro

ERA UMA VEZ um vendedor que estava desempregado. Para não passar fome, ele decidiu vender seu cachorro, um animal de altíssimo nível cachorral, com PHD em latidos e com um currículo real, não fantasioso, em cachorrologia.

Procurou um fazendeiro e foi logo argumentando:
– O senhor não deseja comprar um cachorro com pedigree?
A resposta do fazendeiro foi um enfático NÃO. Foi aí que o dono do cachorro começou a argumentar:
– Mas esse cachorro é especial, ele late melhor que o Luciano Pavaroti.
Novamente, o fazendeiro disse NÃO.

mar
27
2009

Faça a Diferença

Paulo trabalhava em uma determinada empresa há dois anos. Sempre foi um funcionário sério, dedicado e cumpridor de suas obrigações. Nunca chegava atrasado. Por isso mesmo, já estava com dois anos na empresa, sem sequer ter recebido uma única reclamação.
Certo dia, ele foi até o diretor para fazer uma reclamação:- Sr. Gustavo, tenho trabalhado durante estes dois anos em sua empresa com toda a dedicação, só que me sinto um tanto injustiçado. Fiquei sabendo que o Pedro, que tem o mesmo cargo que eu e está na empresa há somente 06 meses será promovido!

O Sr. Gustavo, fingindo não ouvi-lo disse:

fev
21
2009

Ginástica Laboral

Há algum tempo que as empresas vêm se preocupando com a saúde dos seus colaboradores. É certo, infelizmente, que nem todas aderiram ao conceito de que “prevenir é melhor que remediar” como diz o velho ditado. Enfim, ainda não se ligaram. Mas tudo bem.

O importante é saber que você pode dar o exemplo em sua empresa. Para aqueles que passam muito tempo sentados, é mais importante ainda. É preciso relaxar o corpo e a mente para que a jornada não se torne exaustiva ao extremo, fazendo com que seu trabalho se torne um fardo. Não pode ser assim.

fev
10
2009

Prepare-se! As Mudanças Não Param

Há algum tempo venho falando sobre mudanças aos meus alunos. Não sei até que ponto eles absorvem essa idéia, mas é uma realidade fundamental. Tenho lido muitos artigos sobre carreira e trabalho, e, mais especificamente, recrutamento e seleção de pessoal.

A situação é simples: a tendência é a busca por profissionais que transcendem as habilidades técnicas. Como é isso? Bem, o tempo em que se buscava profissionais avaliando apenas sua capacidade técnica, bem como em que universidade se formou, já passou. É preciso mais que isso para manter uma empresa competitiva no mercado. As empresas vêm, paulatinamente, enxugando o quadro de pessoal, procurando reduzir custos e aumentar a produção. Parece um paradoxo, não é? Reduzir pessoal e aumentar a produção. Nem tanto.

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