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mar
8
2009

Recrutamento e Seleção de Pessoal

Você leu nos posts anteriores: Como Fazer um Bom Curículo e Montei Meu Currículo. E AGora?  Não leu? É bom dar uma olhada. Estas duas fases descritas nestes posts, são apenas a primeira parte na procura de um emprego. AS empresas, visando suprir suas necessidades de colaboradores, utilizam-se do que conhecemos como: Processo Seletivo ou Recrutamento e Seleção.

Cada empresa tem sua metodologia. Muitas terceirizam este processo deixando a cargo de empresas especializadas no assunto. Outras o fazem por conta própria, tendo estrutura de RH ou não. Independente do método, dificilmente você escapará de uma entrevista pessoal. Eu, pessoalmente, acredito num bom sistema de Processo Seletivo, visto que, quando conseguimos selecionar de forma adequada, economizamos tempo e recursos.

fev
21
2009

Como Fazer um Bom Currículo

Um bom currículo, ao contrário do que muitos pensam, não é aquele com 4 ou 5 folhas, que conta sua vida desde os primórdios da sua infância. Já foi assim, um dia, quando currículos impressionavam pelo volume de páginas. Não mais.  Hoje em dia, os profissionais de RH não têm mais tempo para analisar currículos enormes, aliás, ninguém mais tem muito tempo. A vida está corrida e agitada. O importante mesmo é ser claro e objetivo. Vejamos:

Quantas folhas devo colocar no meu currículo?